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『普通』主题: 巴菲特海选接班人 将启动美国偶像式选秀程序

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抑·扬查看TA的论坛文集  查看TA的荐股记录发表日期:2007-05-17 08:08:39

头衔:股市猛将积分:0 关注加为好友 引用 评分 只看该作者




    从上个月起,有“股神”之称的美国著名投资人沃伦·巴菲特刊登了一条招聘广告:他想寻找接班人,替他管理旗下约1000亿美元的资产。于是,求职信纷至沓来。

    拆信、看信、扔信,成了巴菲特近来的一项乐趣。据说,在他的办公桌上,还专门放了一个写着“太难”两字的盒子,一些求职信在让巴菲特忍俊不禁后,往往被扔在了这个盒子里。

    "股神"巴菲特


    这些誓当未来“股神”的人都怎么写求职信的呢?《华尔街日报》不久前披露了一些来信内容,读来果然不同凡响。

    一些应聘者可都是事业有成的业内人士。比如加拿大经济学家克劳斯·考斯腾鲍尔,他是一个瑜伽爱好者,在信中自称练习瑜伽提高了他的投资业绩。他目前管理的投资公司也被命名为“繁荣瑜伽投资公司”。

    在信中,考斯腾鲍尔和他合作伙伴戴维·兰德尔写道,他们跟巴菲特心有灵犀,即使巴菲特百年后,他们仍能靠心灵感应征求其意见。信写得幽默得几近荒诞:“您肯定已经有许许多多申请者,但我们应该是最理想的……让我们从申请者中脱颖而出的,是即使在您跨鹤西归后,我们仍能和您进行交流。”

    另一位经济学家戴维·斯坦伯格目前管理着2亿美元基金,他在信中则对自己的性格分析得鞭辟入里:“我觉得自己是一个金融上的保守者、社交上的自由主义者、宗教上的温和派,但我坚信基本的宗教信条是良好行为规范的基础。”

    巴菲特提出的接班人条件是,他们要独立思考、情绪稳定、对人性和机构的行为特点有敏锐的洞察力。但他并未给接班人设定年龄、职位、性别、经验门槛,因此前来应聘者可谓五花八门。

    一位34岁的印第安原住民来信说:“我是一个绝顶聪明的人,我相信自己有学习任何事物的能力。我有分析问题的常识,而这种常识现在已经很罕见了……我也有预测未来和作出决策的超强能力。”

    一位俄勒冈州的律师则重点推荐了自己4岁的儿子,说他感觉到这个还未上学的孩子是一个天才,“他在就寝时间、家务活、零花钱和洗澡等问题上是个伟大的谈判家”。

    更有人声称自己将不要报酬。一位自称是美国名诗人罗伯特·弗罗斯特远房堂兄的应聘者写道:“我现在已很富了,因此,0美元的年薪最符合我,1美元则对我来说已经太多了。”

    对于这么多来信,巴菲特已经明言:他将准备采取类似“美国偶像”那样的选秀程序,先选出约20个“真正有希望的”人,然后重点考察。

    巴菲特能否像选股票一样,选择出真正的未来“股神”呢?结果让人期待,但过程想必也非常精彩。 ( 北京青年报 )

 
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