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『普通』主题: 两年32名总经理生变其中28位离开公募

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打光棍查看TA的论坛文集发表日期:2014-06-09 04:00:03

头衔:资深元老积分:49385 关注加为好友 引用 评分 只看该作者



32位离任掌门人都去哪儿了?

奔券商转私募去险企

仅4位留守公募基金业

编者按:《证券日报》基金新闻部独家调查发现,近两年共有32位基金公司掌门人离职,其中去年公募基金总经理的离职数量创出历史第二高点;并且,离职的掌门人中仅有4人尚留在公募基金业。而从资产规模净值看在新任总经理掌管下,10家基金公司中有3家基金公司规模未增反降。

《证券日报》基金新闻部独家调查发现,32位离任公募掌门人有11人去向不明,另有6人任职券商高管,由股东方安排任职和留守公募基金的各有4人,转投私募基金的有3人,转任保险公司高管有2人,还有1人任职上市公司独董,1人出国并淡出基金业

伴随着大盘持续5年的宽幅震荡,基金业也出现了人事地震,尤其是基金公司总经理变动开始频繁。《证券日报》基金新闻部独家调查发现,近两年共有32位基金公司掌门人离职,其中去年公募基金总经理的离职数量创出历史第二高点;并且,离职的掌门人中仅有4人尚留在公募基金业,占比一成。

“来自股东方的摩擦,成为影响基金公司经营的重要诱因,也是基金公司总经理离职的主要原因。”北京一基金分析师对《证券日报》基金新闻部表示,从他们的去向上看,反映出公募基金业面临的制度困局。

掌门人离职日渐频繁

今年5月20日,纽银梅隆西部基金管理有限公司总经理陈喆离任,即日起董事长安保和代任总经理,这已是今年以来的第3位离职的基金公司掌门人。而在2013年,基金公司多达16位总经理离职,仅次于2011年的19位,基金总经理的离职数量创出历史第二高点。

据《证券日报》基金新闻部统计,2008年以来,基金公司总经理变动开始频繁,分别为2008年合计12位离职,2010年有10位离职,2011年多达19位离职并创历史最高点,2012年、2013年分别有13位、16位离职。基金圈的总经理动荡潮,似乎并未有停歇之势,今年以来又有3位掌门人离职。

最近两年离开的基金公司总经理中,不但有华夏基金范勇宏这般缔造基金公司辉煌的大佬,也有浦银安盛钱华等由资深基金经理转岗管理层的行业老人,而国金通用、方正富邦和长安基金等新公司刚刚出师即面临人事变故,更令市场唏嘘不已。

“在监管层为基金公司打开全财富管理资格的前后,这个以人才聚集著称的行业,用十多年时间积累的优势正在迅速消失。”上述基金分析师表示,“来自股东方的摩擦,成为影响基金公司经营的重要诱因,也是基金公司总经理离职的主要原因。”

从离职原因上看,“个人原因”是主流。分析显示,32位离职总经理中有20人的离职原因是“个人原因”,占比超六成;8人因“工作调动”离职。不过,隐藏其后的真正原因则多是来自股东方的摩擦。

东方基金总经理单宇的离职被市场认定其为与股东方内斗有关,东方基金各要害部门都由东北证券(000686)人士把持,但是东北证券作为一家地方券商,内部利益结构复杂,股东各派系之间也存在一定摩擦。此外,博时基金总经理何宝在任职1年零7个月后于去年5月30日宣布离职,其离职主要原因被业内认为是公司内部矛盾;申万菱信基金总经理于东升离职,被认为源自公司董事长姜国芳的“强势”。

仅4位留守公募基金业

在基金掌门人频频离职之后,市场在感慨这个行业的风云变幻的同时更关心的则是“基金总经理都去哪儿了”。《证券日报》基金新闻部独家调查发现,近两年共有32位基金公司掌门人离职,离职掌门人中仅有4人尚留在公募基金业,占比一成。

调查数据显示,32位离任公募掌门人中有11人去向无从查起,占比超过三分之一,包括博时基金原总经理何宝等;6人转任券商高管,占比近两成;此外,由基金公司股东方安排任职和留守公募基金的各有4人,转投私募基金的有3人,转任保险公司高管的有2人,还有1人任职上市公司独董,1人出国并淡出基金业。

“去向不明的原公募基金掌门人,大多数已经离开了这个行业,因为只要在业内有任职就能被人们发现。”上述基金分析师表示,如此估算,至少有七八成的离职总经理选择其他行业。

记者注意到,券商是离职基金总经理的主流选择。据知情人士透露,今年3月19日离职的原平安大华基金总经理李克难,已于不久前正式被任命为航天证券总裁一职,系航天证券新股东珠海金融投资控股有限公司所聘请。此外,华宝兴业原总经理裴长江赴任海通证券(600837)副总;富安达基金原总经理李剑锋转任其大股东南京证券总裁;安信基金原总经理王连志任职安信证券新总裁。

其实,“奔私”也逐渐成为离职总经理的重要选择。国投瑞银基金原总经理尚健,因个人原因于2012年11月5日正式离后,其去向一直不明,蛰伏一年后,尚健由公募转私募,创办弘尚资产,任CEO;而弘尚资产CIO朱红裕、COO何湘、首席研究员赵杰等均是来自国投瑞银基金。作为财通基金前总经理,陈东升在去年4月份毅然从任职了3年的财通基金离职,酝酿半年之后在10月份开始创办一家自己的私募机构——同安投资。新华基金原总经理孙枝来,现任新华创新资本投资有限公司总经理。

“从他们的去向上看,反映出公募基金业面临的制度困局,基金管理层股权激励如何落实,目前显得颇为关键。”上述基金分析师进一步表示,“总经理是基金公司的领头羊,这个职位的变更通常会发生连锁反应,比如管理构架大调整,投研人员渐次剥离,最终留给基金公司和基民的常常是‘一地鸡毛’”。



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