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『普通』主题: 二线城市发力:留得住你的人也要留得住你的心

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小wanwan查看TA的论坛文集发表日期:2017-07-05 15:04:06

头衔:高级用户积分:1730 关注加为好友 引用 评分 只看该作者



毕业季的来临,不仅是毕业生们择业就业的关键时刻,同时也是一二线城市竞争的又一战场。对于选择北上广一线城市就业打拼出自己的一片天,还是去武汉、成都、南京、西安等二线省会城市享受稍稍安逸的生活,是不少毕业生选择的难题。

过日子不仅只有工作,日常生活开销总是少不了的,比如住房和户口,就是不少人需要考虑的重点。相对于一线城市户口指标逐步缩紧的形势,二线城市却在猛然发力。成都将大力实施“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度。武汉喊出支持百万大学生留汉创业就业,西安也提出“五年投入38亿,引才育才100万”的目标。最新的长沙落户政策,除了零门槛,还有奖励。长沙除了对毕业生的落户零门槛,还有租房补贴。对新落户并在长沙工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生(不含机关事业单位人员),两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴。

二线城市发力:留得住你的人也要留得住你的心

二线城市的落户政策,无不显示了对抢夺优秀人才的决心和韧性。一个城市要想有所发展,人才是必不可少的,那么高校毕业生就是最好的人才。同时对于高校毕业生来说,要房要户口还是要优质资源,这也是一个需要思考的问题了。一线虽然资源上等,但日常生活开销却也是不小的数字,二线虽解决了房子和户口,同样工作资源可能并不到位。作何选择也是一个麻烦之事。

郑彬在汉斯出版社《管理科学与工程》期刊中发表的论文却也说到了另一个问题:相对于选择就业城市来看,毕业生自己的专业素养和就业能力也很重要。他认为,伴随着高等教育从精英教育走向大众教育,我国高校毕业生基数每年都在增长,毕业生就业形势越来越严峻,就业质量也不容乐观。通过层次分析法确定毕业生就业质量评价指标,形成毕业生就业质量的评价模型。收集广东省高校毕业生就业数据进行实证研究,结果表明专业素养,英语和计算机能力是决定大学生就业的重要因素。文章的研究成果将对在校大学生合理分配四年大学时间及高校制定相关措施起到指引作用。

总的来说,二线城市的各项优惠政策的出台确实加大了吸引力度,但不得不让人考虑的是,小城市的发展过程中,公平机制是否可以得到保证,各项政策是否可以得到真正落实,一旦出现政策空有名头而不实施的情况,就不会再有人愿意相信了。

 
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